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网友@橘子FREE，就有过这么一段惊心动魄的亲身经历。星期天她和孩子在家，她在睡觉。迷迷糊糊中听到一个男人说话的声音：“小朋友，我是肯德基宅急送的……”，然后就是“碰”的一下关门声。出于一个母亲特有的警惕，她立刻冲了出去。只见孩子已经走到电梯门前，电梯里有一只胳膊伸在外面，似乎想拉孩子进去。她赶紧跑过去拉住宝宝，电梯门“叮”一声关了，迟一步后果不堪设想。

“女性群体对于就业中的性别歧视感知更为强烈”“超八成女性认为在就业中存在歧视”，《2017中国女性职场现状调查报告》中的数据，也进一步反映着当前女性在就业市场所处的劣势地位。为什么女性在求职时更易成为“受伤者”？这背后或许有岗位匹配度等客观因素的影响，有用人单位对女性无法承担高强度、高压力工作的刻板印象，但更主要的可能还是不愿意为女性生育成本“买单”的现实考量。尤其是随着“二孩政策”的放开，用人单位要承担的女性生育成本更高，这反过来也就进一步压缩着女性的就业空间。这也是为什么有不少女性在求职时不敢透露结婚生子的计划，甚至怀了孕要“隐孕入职”的原因。

我们认为1）经济不会出现失速风险，“通胀”可能阶段性成为市场矛盾。2020年第四次经济普查、2020年6.0%左右完成翻一翻目标即可，叠加专项债、财政政策、信用派生等逆周期调控政策，经济“失速”担忧较小。全球货币政策宽松大趋势确定，2020年降准、降LPR亦是大概率事件，货币政策转向难度较大，但投资者所担忧的“通胀”可能阶段性成为“挺进大别山”行情的“难点”之一和拖累因素。2）投资者逐步适应中美关系新常态，对中美摩擦反应钝化。达成阶段性协议有利于“挺进大别山”行情。10月26日，中美双方同意妥善解决各自核心关切，确认部分文本的技术性商谈基本完成。中美外贸因素出现暖风和实质性进展，11月16日智利APEC会议有望达成阶段性协议，这将有利于提升市场风险偏好、成为助推行情继续的有利因素。长期投资者需要适应中美关系新常态。

“学校一般都有统一的快递存放点，他们甚至不需要提供清晰的地址，就可以把货吃掉。”洋洋介绍，一些买家的账号明显就是刚注册几个月的小号，甚至是当天刚买的号就敢用。“吃货“们威胁她时，提供的QQ群截图显示，“他们所谓的领导手上号称都是几个G的身份信息资料。也就是说，他们可以随时注册账号来吃货。就算拉黑他们账户，他们也不需要去承担任何责任。”

“组委会方在赛道补给、安保、志愿者、气氛营造等赛事服务方面做得都非常到位，运营赛事的专业态度体现在赛事服务的各项细节上。”看看，这可是国际田联代表给出的高度赞誉。这还不够，苏马组委会说，他们已经向国际田联申请认证“国际标牌赛事”称号，喊出的口号自然也非常响亮，“苏马组委会也有信心以更优质的赛事服务、更专业的办赛水平，冲击国际田联标牌赛事，走出国门、走向世界！”

5、信维通信（300136）：5G时代，泛射频龙头再出发（王胜）5G提振移动终端产线，信维通信多点开花。我们预计，5G驱动的“换机潮”将使全球手机销量开启新一轮的增长，提振泛射频器件市场整体需求。同时5G终端设备的升级也将带动信维多个业务的增长：