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受到社会规范和刻板印象的影响，不同的工作类别是造成薪酬差异的主要原因，特定的行业和工作年限也是重要原因之一。Via South China Morning Post报告称，职位选择是导致男女薪酬分化的最大因素。从男女双方的求职特点来看，男性更偏向技术、销售等工作强度大、薪酬回报高的岗位；而女性更青睐行政、运营、市场等工作强度一般、薪资中等的均衡型岗位。

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“签《框架协议》对雏鹰化解债务来说，意义很大，可以说是关键的一步，但想要解决债务危机，后面还有很长的路要走，与债权人能否达成最终协议还存在变数，即使这70亿成功债转股，剩下还有接近百亿的债务要处理，前期的诉讼已经陆续进到执行环节，留给侯建芳和雏鹰自救的时间窗口正在逐步缩小。”某证券行业人士表示。

从胶囊酒店（一种极高密度的酒店住宿设施，由注模塑胶或玻璃纤维制成的细小空间，一般仅够睡觉），到紧凑型组合式预制房，再到共享住房，东京不断推出缩减生活面积的新尝试。而随着房价的不断上涨，针对城市青年推出的小型公寓越来越火。许多年轻人都愿意以缩减生活面积，换取更低廉的房租以及更便捷的市区生活。

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由此看出，尽管华润片仔癀的营业收入在最初几年一直高歌猛进，但净利润却是在成立后的第四年才开始扭亏为盈。如此数据，不得不让投资者想到曾经华润片仔癀成立时高呼的“10年内将合资公司发展成为年生产销售额超20亿元、净利润超2亿元的企业”的宏伟目标。